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7月份工作开展情况的通报
发布时间:2018/8/10 16:55:56 来源: 纪检监察室 作者: 纪检监察室 浏览: 583 次

 

7月份,公司重点抓在建项目安全生产,提升职工专业知识水平,抓好职工上班纪律和工作作风,召开公司2018年下半年经济工作暨安全生产工作会议,对公司半年来的工作作总结并作好下一步工作计划。7月份,公司工作开展情况、项目安全生产情况、党风廉政建设和工作作风等情况通报如下:

一、7月份工作落实情况

(一)工作亮点。工程科开展在建项目大检查,由公司领导、分管领导牵头,对在建项目进行安全生产检查10余次;水建幼儿园成功举办大班毕业典礼;设立浙江分公司,保障公司对省外市场稳定可持续发展;公司中标临武人民河治理工程。

(二)评选先进科室、工作之星。根据各科室工作表现,民主推荐和评选。业务科被评为2018年第二季度“先进科室”;雷云波、何子豪被评为2018年第二季度“工作之星”。

(三)市水建幼儿园举办大班毕业典礼。7月20日上午,公司幼儿园成功举办“再见,小时光”大班毕业典礼,此次大型毕业典礼的成功举办,全方位展示了公司一直以来倡导厚植人文关怀的企业文化,也充分诠释了水建人干一行、爱一行、精一行的精神风貌。

(四)设立浙江分公司。7月23日下午,公司召开浙江分公司会议,会议上决定设立浙江分公司,加大浙江分公司业务的拓展,进一步开拓省外市场,为公司发展提供了更加广阔的市场空间。

(五)提升职工专业知识水平。7月4至7月5日,政工科组织了12名专业技术人员参加水利三类人员培训与考试。其中1人缺考,9人考试合格,合格率达82%

(六)公司召开2018年下半年经济工作暨安全生产工作会议。7月26日,公司在幼儿园三楼召开2018年下半年经济工作暨安全生产工作会议,邀请了市双联办欧阳新发参加会议。会议上,分管财务、业务、安全生产的领导作了上半年工作情况总结和下半年工作计划部署,公司党总支书记、经理胡爱国同志作重要讲话,市双联办欧阳新发同志作指导发言。此次会议,找出工作中存在的主要问题,明确了下一步的工作目标。会议正确分析了公司当前的经济形势,对如何应对下半年的工作作了部署。

二、安全生产检查情况

(一)7月份,张松云同志带领检查组对北湖区、桂阳县、永兴县、株洲市、浏阳市的多个在建项目进行检查,检查发现:检查的项目普遍存在施工进度缓慢,现场安全管理不到位,有施工人员未佩戴安全帽,现场安全防护措施不到位。检查组发现问题后立马提出整改意见,并要求整改到位。

(二)7月2日,由胡爱国同志带队的检查组到永兴县黄口堰水库扩建工程施工现场检查,检查发现该工程施工区安全警示标志牌缺失;有施工人员未佩戴安全帽;坝体安全防护不完善,无警示标志;引水隧洞入口洞顶安全防护不全。检查组领导要求增加施工区安全警示标志;安全隐患点设置标志;施工人员必须佩戴安全帽;坝体和引水隧洞做好安全防护。

(三)7月4日,由罗忠同志带队的检查组到北湖区同心河治理施工现场进行检查,检查发现该工程施工进度缓慢;与业主、监理沟通不到位,没有及时处理现场情况。检查组领导提出要求,要加强安全生产管理,加快施工进度;加强与业主、监理沟通。

(四)7月6日,由邓次兵同志带队的检查组到佛冈县中小河流项目进行检查,检查发现该工程进度滞后;工程质量存在较大问题,引起了当地老百姓投诉。检查组领导要求按照当地老百姓的要求整改好。

(五)7月16日,由邓次兵同志带队的检查组到韶关翁源县中小河项目进行检查,检查发现该工程项目部不规范;安全措施不到位。检查组领导要求按要求把两个项目部分开;把安全措施按规范要求设置。

(六)7月19日,由胡爱国同志带队的检查组到清远市高标农田施工现场进行检查,检查发现:该工程施工进度缓慢;存在的主要问题是监管不到位,有个别部门服务意识不强。检查组领导要求加快施工进度;增强安全防护措施和监督管理。

(七)7月20日,由罗忠同志带队的检查组到英德市浛洸镇高标农田项目进行检查,该项目各项工作进行地比较顺利,工程质量、民工工资支付都达到了要求。

(八)7月14日,由邓次兵同志带队的检查组到宜章天塘坡耕地治理项目进行检查,检查发现该工程进度滞后,合同工期超过半年。检查组要求及时处理好建设用地问题,加快工期。

三、党风廉政建设和作风建设情况

(一)公司专项督查小组对公司后勤各科室上班纪律、工作作风进行督查。1. 7月3日8点30分,后勤机关工作上班应到35人,其中23人到岗,2人外出办事,1人在香花北路棚改指挥部,2人请事假,1人在幼儿园,1人在综治办,1人在长沙考试,1人出差,雷桂平、谢丹、陈妍迟到;

2. 7月13日上午8点30分,后勤机关工作上班应到34人,其中26人到岗,4人外出办事,1人在香花北路棚改指挥部,1人请事假,1人在综治办,1人在苏仙区西河治理二期项目部;

3. 7月27日上午8点30分,后勤机关工作上班应到32人,其中25人到岗, 1人在香花北路棚改指挥部,1人请病假,1人在幼儿园,1人在综治办,2人出差,1人在物业公司;通过督查的结果来看,工作纪律总体良好。

(二) 处理水利三类人员考试缺考事件。7月4日至5日进行的水利三类人员培训与考试中,王刚同志无故缺席,对公司形象造成了不良影响。据调查,在此次考试前,其多次向公司申请参加,政工科在经过与其本人多次确认后给予了报名。然而,在培训和考试时却不见踪影,政工科经过电话、微信等多次联系未果,经同行考试人员联系上后,其只说“自己有事”,便再未与公司领导、政工科或公司相关人员联系和说明情况。对此,公司作出如下处理意见:一是由王刚本人自行承担此次培训、考试费用;二是责成王刚本人到公司说明情况,并作书面检讨。此次事件,给公司造成了负面影响,希望大家在今后工作中遵守公司规章制度,杜绝出现类似情况。

(三)公司纪检监察室对宏发设计公司进行督查7月27日上午10点,由公司党总支纪检委员、副经理罗忠同志带队的督查小组对宏发设计公司专项督查。宏发设计公司7名上班人员全部到岗,工作纪律良好;罗忠同志认真了解了宏发设计公司当前情况,并做出工作要求:一是要严格要求职工的上班纪律;二是严格落实市纪委有关招投标的文件精神,不得在招投标活动中有违规行为。

(四)开展公共资源交易违规招投标问题专项整治。为进一步贯彻落实上级文件精神,根据市纪委《BOB足球体育公共资源交易违规招投标问题专项整治工作方案》(郴纪发[2018]8号)文件要求,公司开展了公共资源交易违规招投标问题专项整治工作。对公司在职在岗人员以及配偶、子女和其他特定关系人按要求严格对照《严禁违规插手干预公共资源交易活动“九不准”规定》文件精神内容开展自查,并认真填写自查登记表;对2016年8月1日以来,在城区参加投标的7个项目进行核查。通过自查自纠、专项治理,规范公司招投标活动。

四、下一步工作建议

(一)加强在建项目夏季高温季节安全生产的监督和管理。工程科要针对夏季高温特点,加强在项目人员的安全教育,采取积极有效的防暑降温措施,保障高温天气下在建项目的安全生产。

(二)加强各项工作的落实。根据公司2018年工作要点和《BOB足球体育水电建设公司2018年度主要工作及责任落实情况清单》,切实落实好各项工作,要求工作到位、责任到人。

 

 

                                     BOB足球体育水电建设公司

                                        2018年7月31日

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